Күптән түгел тәмамланган Leahold Logistic еллык конференциясендә Группа рәсми рәвештә 2026-нчы елга үзенең стратегик планын ачты. Киләсе елда без бизнес-бурычларны башкаручылар гына булмаячакбыз; без тармакның формалары һәм кыйммәт интеграторлары булырга тәвәккәл. Leahold командасының барлык әгъзалары яңа оештыру позициясен һәм стратегик карар кабул итәрләр, төп көчләребезгә игътибар итәрләр, хезмәттәшлекне тирәнәйтерләр, һәм бергәләп сыйфатны да, масштабны да көчәйтүче, системалы камиллек аша җиңүгә юнәлтелгән яңа сәяхәткә керешерләр.
I. Группа платформасын төзү, "1+5+ X" хезмәттәшлек системасын булдыру
2026-нчы елда Лихольд Группа платформасының функциясен "барлыгы" дан "камиллеккә" тулысынча күчерәчәк. "Бер төркем платформасы, биш эре бизнес үзәге һәм күп проект инкубация берәмлеге" булган операцион система төзеп, без стратегик координациядә, ресурсларны көчәйтүдә һәм риск белән идарә итүдә штабның мөмкинлекләрен ныгытачакбыз, фронтовик бизнес берәмлекләренә зуррак агитация һәм фокус белән эшләргә мөмкинлек бирәчәкбез. Максат - гомуми төркем эффективлыгының мультипликатив үсешенә ирешү, "төркем армиясе" өстенлекләрен чынлап формалаштыру.
II. Төп продуктларга һәм вертикаль трекларга игътибар итү, профессиональ сазлыкны тирәнәйтү
Без таралган киңәйтүдән ераклашырбыз һәм төп логистик бизнеска кире кайтырбыз, төп җибәрү маршрутларына һәм вертикаль секторларга тирән кереп. Бер яктан, без "Маршрут принцибы" моделен тулысынча үстерәчәкбез, Якын Көнчыгыш һәм Көньяк Америка кебек өстенлекле маршрутлар өчен ресурс интеграциясен һәм продукт инновациясен ныгытачакбыз. Икенче яктан, без автомобиль сәнәгате чылбыры өчен логистик хезмәтләрне тирәнәйтәчәкбез, сәүдәдән логистикага кадәр бөтен чылбыр буенча көч куячакбыз, һәм стратегик яктан автомобиль детальләре белән тәэмин итү чылбыры секторына керәчәкбез, кабатлау авыр булган профессиональ тирәнлек булдырачакбыз.
III. Эшлекле модельне үзгәртү һәм оештыру эволюциясе, эндоген моментны стимуллаштыру
Төркем Jebon тәэмин итү чылбырына DDP моделенә төп күчүне тәмамлауда һәм базар уңышларына ирешү өчен яңа медиа һәм яңа каналлар куллануда тулысынча ярдәм итәчәк. Оештыру дәрәҗәсендә без традицион сату һәм идарә итү системаларыннан "Клиентлар белән идарә итү системасы" һәм "Проект инкубация системасы" ка эволюцияне тизләтәчәкбез. Без эчке эшкуарлыкны һәм бәяне таркатуны стимуллаштырачакбыз, "мылтык ишеткән кешеләр ярдәмгә мөрәҗәгать итә алуларын" тәэмин итәрбез, һәм һәрбер махсус кешегә Leahold платформасында балкырга мөмкинлек бирербез.
IV. Индустриаль синергияне һәм экологик хезмәттәшлекне ныгыту, Co - кыйммәтенә ирешү
Лихольд инде изоляциядә эшләмәячәк. Эчтә, без ярдәмче компанияләр арасында бизнес бәйләнешләрен һәм үзара ресурс ярдәмен тирәнәйтәчәкбез, көчле союзларга һәм проект масштабына ирешәчәкбез. Тышкы яктан, без сәнәгать экосистемасын үстерүдә тирән катнашачакбыз, ассоциацияләр, портлар, суднолар линиясе һәм әйдәп баручы предприятияләр белән стратегик {{2} дәрәҗәдәге хезмәттәшлектә катнашачакбыз, сәнәгать хезмәтенең стандартларын һәм эффективлыгын бергә күтәрәбез.
Сәяхәт озын, җилләр уңайлы; Без яңадан билгеләгәндә авыр җаваплылык көтә.
2026 елга стратегик юл хәзер ачык. Бу фокус, эволюция турында, һәм иң мөһиме, халыкара логистика дулкыннары белән идарә итү һәм бердәм тулаем алганда тизлек белән алга бару турында. Бу еллык конференцияне яңа башлангыч итеп кабул итеп, Leahold командасының барлык әгъзалары фикердә һәм көчтә берләшәчәк. Атларның позициясе белән без барыбыз да булган киңрәк, якты киләчәккә таба атлыйбыз!
